Kontakt

Nataša Šovljanski

Tel. 021 461 561

Mob. tel. 064 312 60 96 Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.

Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.

Skype: natasa.sovljanski

Open

 

 

 

 

Kako se donosi odluka o zaposlenju

Ukoliko se istražuje kako je poslodavac brendiran na način da se istražuje poznatost i poželjnost brenda onda tako koncipirano istraživanje nije interesantno malim preduzećima koja obično nisu toliko poznata na tržištu rada.

Međutim, ukoliko se dato istraživanje koncipira na način da se u stvari otkriva ono čime se kandidati rukovode prilikom donošenja odluke o zaposlenju ili prilikom odluke da pređu kod drugog poslodavca onda takvo istraživanje postaje interesantno i MSP koja mogu da iskoriste dobijene informacije za potrebe koncipiranja sopstvenog brenda, a možda i za potrebe privlačenja iskusnih kandidata iz multinacionalnih kompanija ili iz drugih preduzeća iz svoje branše.

Takođe, date informacije nisu interesantne samo s aspekta brendiranja ka spolja već i sa aspekta internog marketinga i organizacione kulture koju preduzeće želi da gradi i koja je bitna s aspekta motivisanja i zadržavanja zaposlenih u preduzeću.